根据行政复议法和《劳动和社会保障行政复议办法》的规定，劳动和社会劳动保障行政部门的法制机构或者负责法制工作的机构(以下简称法制机构)收到复议申请后，应当注明收到日期，并在5日内进行审查，由劳动保障行政部门按照下列情况分别作出决定： (1)对符合法定受理条件，并属于本机关受理范围的，作出受理决定，制作《行政复议受理通知书》，送达申请人和被申请人，该通知中应当告知受理日期; (2)对符合法定受理条件，但不属于本机关受理范围的，应当书面告知申请人向有关机关提出; (3)对不符合法定受理条件的，应当作出不予受理决定，并制作《行政复议不予受理决定书》，送达申请人，该决定书中应当说明不予受理的理由。
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行政复议申请书写法如下：说明基本情况；争议的具体行政行为；变更履行具体行政行为；事实和理由是行政复议申请的核心部分；注明复议机关的名称；证据的份数。
行政复议申请书的写法： 1、行政复议申请书的首部应写明申请人和被申请人的基本情况； 2、复议书中应写明申请人知道行政机关作出具体行政行为的日期和争议的具体行政行为； 3、写明目的、要求、事实与理由。
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