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工作期间突发脑出血算工伤吗

2022-03-12 18:53:36
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甘肃在线咨询顾问团

2022-03-12 回复

专业分析:

上班期间突发脑出血,抢救二十天后死亡,按规定不算工伤。在工作时间和工作岗位上突发疾病不属于工伤范围,但是毕竟是在工作岗位上发的疾病,甚至很有可能与本人工作劳累精神紧张的种种因素有关,需要合情合理的处理。所以工伤保险条例第十五条第一款把在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效作为视同工伤处理。上班期间突发脑出血,抢救二十天后死亡不符合上述视同工伤规定,所以不能认定为工伤

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

脑出血想认定工伤,只有一种情况,即工作时间突然突发脑出血,并在48小时内死亡,否则均不能认定工伤。职工发生事故伤害或者按患职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在单位因事故发生伤害之日起,或患者被诊断鉴定为职业病人之日起三十日内,向地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请,受伤害职工或其直系亲属,工会组织在事故伤害发生之日,或被诊断鉴定为职业病之日起一年内,可以直接按办法提出工伤认定申请。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工作期间突发脑溢血属于在工作时间和工作岗位突发疾病这一情况,如果突发脑溢血导致死亡或在48小时内经抢救无效死亡的,可以算做工伤。

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