劳动合同无效时可否反悔？-法师兄

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2023-05-10 回复

专业分析：

员工和单位建立劳动关系时是需要双方达成一致后建立的，那么员工在辞职之后后悔，也是可以和单位进行协商进行撤销的，拿回本人的辞职申请即可。如果单位不同意，那么员工和单位的劳动关系就应该按照辞职流程执行后解除。依据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

展开更多

针对劳动合同无效时可否反悔？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

劳动合同生效前可以反悔吗？

段兰律师

广东金桥百信(佛山)律师事务所

咨询我

劳动合同生效前可以反悔。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。根据协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业单位、国家机关、社会团体等用人单位，承担一定的工作类型、岗位或岗位，遵守内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者，按照劳动者提供的劳动数量和质量支付劳动报酬，并根据劳动法律、法规和劳动合同提供必要的劳动条件，确保劳动者享有权利和待遇。

劳动合同签完是否能反悔