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2023-03-04 回复
搜集证据,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
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丰培铭律师
天津东方律师事务所
私自拆别人快递,有可能构成盗窃罪,被依法追究刑事责任。
张神兵律师
快递丢失快递公司构成违约后果。快递公司不能提交证据证明快递丢失是收货人过错造成的,应当对货物丢失承担赔偿责任,如快递由物业签收,丢失,收件人已同意由小区物业签收快递,快递公司无责任。物业公司在业主同意的情况下收集包裹。
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