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2022-11-30 回复
辞职一般有三种情形，只有在劳动者自己辞职的时候才写辞职报告： 一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； 二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同； 三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
提出辞职后不一定要一个月才可以走。
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
1、标题。居中写上辞职报告；2、辞职报告内容为被申请人姓名；3、入职时间；4、现任职务；5、申请辞职理由；6、最后写下申请人姓名和申请日期。辞职报告也被叫作辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导，或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。
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