工伤员工应该怎么写辞职报告？

更新时间：2021.11.03

说明自己离职意愿，并要求单位支付工伤赔偿即可。辞职书：本人某某，因为个人原因申请辞职，因本人在公司发生工伤事故，经劳动能力鉴定为某级伤残。请单位在一个月内安排工作交接，并支付本人工伤的一次性伤残就业补助金，并帮助本人申请一次性伤残医疗补助金，于某年某月某日之前解除劳动关系。

展开更多

针对工伤员工应该怎么写辞职报告？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

根据我国《劳动合同法》的规定，员工辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内...更多>>

相关短视频

更多 >

1'09

超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳...更多>>

专业问答

更多 >

劳动合同法规定，辞职不需要任何理由，所以只要能表明你辞职的诉求就可以了，本人辞职时只写由于...更多>>