我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动合同无效扣钱违法吗

2023-07-02 14:37:19
推荐答案

广东在线咨询顾问团

2023-07-02 回复

专业分析:

违法的,你可以搜集证据到你们单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求赔付相关费用。 不签合同的,可以要求支付六个月的双倍工资没有缴纳社保的可以要求补缴社保或赔偿损失 至于犯错扣钱,这个情况你说的比较笼统,请详细表述 没有劳动合同,你需要搜集的证据:工资条、工资卡、工作证、工作服、证人证言等一系列能够证明你与你单位存在事实上劳动关系的一切材料。

展开更多

针对劳动合同无效扣钱违法吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不合法,对劳动者的奖惩,需要用人单位的制度来实现。而用人单位的奖惩制度,需法律规定的合法手段来产生。例如,什么情况下可以开除,辞退劳动者。这些应当根据制度来实现,可以查看所在的单位,有没有相关的制度,有的话,就要查看该制度是不是通过工会或职工代表共同通过产生,如果不是,那么这个制度产生就不合法,也就是说劳动者的惩罚无依据。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 克扣劳动者工资,是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定,没有正当理由扣减劳动者应得工资报酬的行为。 除法定允许代扣工资的情况外,用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资,否则,要承担相应的法律后果。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询