针对试用期间能获得工伤赔偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期内能享受工伤待遇。法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这里的职工不仅仅指的是正式期的职工，也理所应当的包括试用期的员工。
报工伤一般在六个月可以拿到钱。再工伤鉴定之后经过人力资源保障和社会保障机构的确定为工伤的，工伤保险基金应该支付一次性伤残的补助金，该部分的费用在完成工伤的鉴定，向工伤保险基金申请支付费用之后，一个月左右就可以到单位的账户。至于公司什么时候转到工伤职工的账户，就要看用人单位的效率了。
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