关于辞职报告，解答如下： 一、辞职报告只是法律程序； 二、无须理由，也无须文采； 三、如：由于本人原因决定辞职，现依据法律提前一个月正式提出辞职，即最迟于几月几日正式离开岗位，恳请领导及时安排人员作工作交接，等等。 四、应该提交辞职报告，否则公司算是旷工离职，一是会扣工资，二是可能拿不到解除劳动合同证明，可能影响以后找工作。 五、辞职行业登记种类也不同，找新单位时可能会被拒绝。
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辞职信是员工因跳槽或其他原因离开原单位按照规定向公司提交的书面文件，相当于离职的通知。在进行书写时应注意标题应居书写，首部称呼部分写出接受辞职申请的组织部门或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号；正文中明确提出辞职请求，列明辞职原因，申明离职决心；结语应有此致、敬礼等敬语。注意语气舒缓。
有明确的注销登记单位的概况;注明清算小组进行清算的法律依据;注明清算组织的清理财产、清算组织的债权债务等;注明清算组织确定清算基准日组织账面资产负债情况;注明清算审计内容;清算组织债券组成和债权人情况;清算组织是否存在诉讼争议和未完结的事项等。
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