针对劳动合同未到期而辞职有效吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期,劳动者想辞职的,可以采取的办法有: 1、与用人单位协商,协商一致时,即可解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在合同没到期就辞职是否算违约,主要看劳动者解除劳动合同的方式,如果是劳动者与用人单位协商一致后辞职的,不算违约;如果是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,或者试用期内提前三日通知用人单位辞职的,也不算违约,若员工违反服务期约定未提前三十日通知用人单位辞职,要向公司支付违约金。
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