我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

提前解除劳动合同赔偿标准是怎样的?

更新时间:2021.11.04

员工提前解除劳动合同的,如果提前书面通知到用人单位则不需要进行赔偿,如果没有提前通知就离职的,给公司造成的损失应当由员工承担赔偿,解除劳动合同后应当开具相关离职证明。
展开更多

针对提前解除劳动合同赔偿标准是怎样的?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

如果用人单位提前解除劳动合同的行为属于违法解约,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者...更多>>

相关短视频
更多 >
1'41

公司员工因工受伤或致残,公司不解除劳动合同的,需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额,具体...更多>>

专业问答
更多 >

根据>第四十七条,第九十七条,>第二十八条经济补偿金按以下计算。 (1)08年前每工作满一...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询