针对没有提前一个月辞职公司能解除劳动合同吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
即使没有劳动合同,但劳动者已经过了试用期的,辞职时需要提前一个月书面通知用人单位;但如果未过试用期,则提前三日通知即可。如果单位逾期没有与劳动者签约,劳动者可依法要求单位向其支付至多以十一月为限的每月二倍工资。
没签劳动合同,辞职不需要提前一个月,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从辞职开始算,劳动仲裁时效为一年。
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