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2022-11-13 回复
劳动合同法： 第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
《民法典》第十七条的规定是：十八周岁以上的自然人为成年人，不满十八周岁的自然人为未成年人。一般情况下成年人为完全民事行为能力人，未成年人是限制民事行为能力人或者无民事行为能力人。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
《民法典》第十七条规定的内容是十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。另外，法律还有规定即十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
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