单位今年年终加薪，我可以要求公司补偿我的工资吗？-法师兄

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2022-03-26 回复

专业分析：

根据劳动合同法第四十六条第5款规定：“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。我们认为您的情形不适用前述法律的除外情形，因为并没有出现“用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同”，除非您在申请中表明如果不加薪就不续约，否则您提出加薪只是您的单方面要求，单位不能因为您提出加薪要求而推定您做了非此即彼的要求。因此，我们认为，用人单位不支付经济补偿是没有根据的

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