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2022-02-26 回复
你可以主张下列权利: 1、要求被服厂为你补缴上班12年来欠缴的所有社保; 2、如果因为单位的原因造成不能补缴社保,导致你不能享受养老待遇,可以要求单位给予一次性赔偿; 3、可以要求单位每月支付你二倍的工资,具体法律依据见《劳动合同法》第82条的规定; 4、如果现在解除劳动关系,可以要求单位支付12个月的工资作为经济补偿金。 需要法律帮助,可以随时联系我,我愿意助你一臂之力。 如果满意,希望你能采纳、并给予评价。
针对单位拖欠工资可以要求补几年的社保吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
可以要求经济补偿,公司不缴纳社保可以去劳动仲裁委员会进行投诉。
章法律师
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
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