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工伤认定与是不是住院没有必然关系。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇,不住院的工伤,可以从工伤保险基金中支出治疗工伤的医疗费用和康复费用。
工伤住院老板不交住院费,劳动者可以向向劳动部门投诉申请进行强制工伤赔偿。如果职工在工作过程中遭受事故伤害,必须马上到签订服务协议的医疗机构就医,如果情况紧急要先到附近的医疗机构进行急救。同时,立刻向当地劳动保障行政部门提交工伤认定。如果工伤职工不认同劳动保障部门的结论,还可以在收到工伤认定书两个月内申请行政复议;如果对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
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