针对劳动合同法中的补偿制度，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
1.用人单位与劳动者协商一致。 2、劳动者出现法律规定的有过错的情形时，单位可以无偿辞退员工，例如：劳动者严重违反用人单位的规章制度的、严重失职的。
民法典第一千零八十八条是关于对家务劳动价值进一步予以认可的规定。在《婚姻法》第40条的基础上进行了修改，取消了离婚经济补偿只在约定财产制下适用的规定，将经济补偿范围扩大到法定财产制和约定财产制同样适用。增加了补偿的具体办法“由双方协议，协议不成的，由人民法院判决”的规定，以当事人自行协商决定为先，贯彻私人事务领域的意思自治原则。
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