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不缴社保是否能起诉公司

2023-02-23 20:15:12
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贵州在线咨询顾问团

2023-02-23 回复

专业分析:

协商不成,申请仲裁,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 保守估计,赔偿数额在6万元以上。打官司包赢,输则退费。 带上现有的材料。

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

公司不缴纳社保,属于劳动争议,员工能起诉要求补缴,但应当先申请劳动仲裁。劳动争议发生后,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

何嘉志律师

湖南芙蓉律师事务所

用人单位未给你缴纳社保这样的做法是违法的,即使每个月发补偿但还是不可以的,建议你可以:1、与单位领导协商,要求补缴社保;2、到当地劳动监察大队反映情况;3、向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴;4、要求解除劳动合同并获得经济补偿金;5、有其他损失的,要求用人单位赔偿。

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