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公司不缴纳社保被起诉

2022-09-07 21:01:28
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天津在线咨询顾问团

2022-09-07 回复

专业分析:

协商不成,申请仲裁,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 保守估计,赔偿数额在6万元以上。打官司包赢,输则退费。 带上现有的材料。

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天津东方律师事务所

可以。但依据社会保险法的规定,用人单位不购买社会保险的,劳动者应该到社会保险行政部门投诉。

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用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的,劳动者可以与用人单位协商补交社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。

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