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张玉峰律师
2019-04-20 回复
您好。如果认定单位是违法解除或终止劳动合同，你将得到正常经济补偿金的双倍赔偿。建议申请劳动仲裁。法律事务繁杂，可委托律师处理。
针对关于解除劳动合同赔偿问题，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
如果劳动者是因为用人单位的过错，如未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等原因主动辞职的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
视情况而定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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