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2022-11-04 回复
根据《云南省人口与计划生育条例》 第二十六条男二十五周岁、女二十三周岁以上的公民，依法登记初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员晚婚的，在国家规定的婚假外增加婚假十五天；晚育的给予女方增加产假三十天，男方护理假七天；在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，给予女方增加产假十五天。 前款规定的休假视同出勤。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
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丰培铭律师
天津东方律师事务所
婚假期间，员工的福利待遇照常发放，各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。
张神兵律师
广东律参律师事务所
云南产假是158天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，云南地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方延长产假60天，所以国家规定产假为98天，云南在此基础上增加60天，共为158天。
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