云南省晚婚假国家规定2019-法师兄

根据《云南省人口与计划生育条例》第二十六条男二十五周岁、女二十三周岁以上的公民，依法登记初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员晚婚的，在国家规定的婚假外增加婚假十五天；晚育的给予女方增加产假三十天，男方护理假七天；在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，给予女方增加产假十五天。前款规定的休假视同出勤。第二十七条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员，施行计划生育手术后，依照下列规定休假： (一)放置宫内节育器的，休假七天，产假期间放置的产假顺延。 (二)经计划生育行政部门批准摘取宫内节育器的，休假三天。 (三)施行输卵管结扎的，休假三十天，产假期间结扎的产假顺延。 (四)施行输精管结扎的，休假十五天。 (五)经县级计划生育行政部门批准，施行输卵管复通术的，休假三十天；施行输精管复通术的，休假十五天。 (六)因避孕措施失效而施行补救手术的，休假四十天。前款规定的休假视同出勤。因此，一般情况下，独生子女的产假为105天，如果属于晚婚晚育，可以得到产假135天。放环假为7天。

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云南省人口与计划生育条例》决定取消了晚婚假，增加了婚假15天，女方延长生育假60天，加上国家已有的规定，云南婚假共计18天，生育假则为158...

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目前根据我国的统一规定，男的陪护假是15天，15天指的是15个工作日，陪产假期间工资待遇不变。...

1、婚假天数：通常按3天计算。在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。 2、晚婚假天数：各地晚婚假总天数10-30天。全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数（包含关系）。北京：婚假3天+晚婚假7天=10天 “第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

河南省计生政策是提倡一对夫妻生育两位子女。当事人合法生育二孩子女的，在享有国家规定98天产假基础上，可以再次享有3个月产假奖励。《河南省人口与计划生育条例》规定：第十五条提倡一对夫妻生育两个子女。第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》：第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

云南产假在国家规定98天的基础上延长60天，所以云南产假一共是158天。《云南省人口与计划生育条例》第二十二条规定：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《云南省人口与计划生育条例》第二十二条《女职工劳动保护特别规定》第七条