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员工因工受伤,疗养期间意外溺水,是否可以认定为工伤还是意外事故

2022-03-05 19:32:13
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四川在线咨询顾问团

2022-03-05 回复

专业分析:

职工疗养期间意外溺水,算工伤。凡是工作时间,工作地点,因为工作的原因所受的伤害,都属工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事-故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事-故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴-力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事-故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动-车事-故伤害的; (七)法-律、行政-法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国-家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军-队服役,因战、因公负伤致-残,已取得革-命伤-残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤-残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自-残或者自-杀的。

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天津东方律师事务所

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

章法律师

广东律参律师事务所

员工在矿井中意外受伤是工伤。被认定为工伤的情况有:因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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