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加班期间意外坠楼死亡是否应认定为工伤

2022-03-05 20:42:10
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河南在线咨询顾问团

2022-03-05 回复

专业分析:

加班期间意外坠楼死亡应认定为工伤。《工伤保险条例》第三章第(一)款:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;应当认定为工伤:加班期间符合在工作时间和工作场所内的条件。意外坠楼也许不是工作原因,但只要是由于单位的设施和设备不完善,劳动条件或劳动环境不良、管理不善等原因造成职工伤害的,也应当认定为工伤。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果是在工作时间,正在从事本职工作的时候坠楼身亡;或者虽未工作,但由于用人单位的设施和设备不完善、劳动条件或劳动环境不良、管理不善等原因造成职工坠楼身亡的可以认定为工伤。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

具体根据现场及受害者自身情况来判定,可申请工伤认定,进行工伤赔偿。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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