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2022-03-18 回复
一次性伤残补助金=本人工资×27个月 按月享受伤残津贴(按月支付)=本人工资×90% 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。 要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张丽丽律师
四级工伤的,劳动者可以先从工伤保险基金里面,按照伤残等级获得1次性的伤残补助金,通常4级伤残的赔偿金额是18个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,4级伤残的,一般会赔偿百分之75的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保险基金会补足差额。
孟金龙律师
一次性伤残补助金标准:四级伤残为21个月的本人工资,月支付伤残津贴标准:四级伤残为本人工资的75%。
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