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没有签订劳动合同可以劳动仲裁

2019-05-18 20:46:09
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王舒琪律师

2019-05-18 回复

专业分析:

但要收集其他相关能证明劳动关系的证据需举证存在劳动关系

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以。需要出示劳动证明包括如下。 1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册; 2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录; 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件; 4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 5、用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等); 6、其他劳动者的证言; 7、其它能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系的证据。

郑萌律师

广东国凡律师事务所

没有签订劳动合同,但建立了事实劳动关系的,产生劳动争议时,没有劳动合同也可以申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有:银行工资账单、工资条;用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服、工作证;考勤记录、入职表、派工单;工友同时的证人证言。

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