旷工自动离职不去办手续,用人单位应当支付劳动的合法工资,不支付的劳动者可以仲裁讨薪。劳动者自离给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。 《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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旷工自离,用人单位不给工资的。你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
劳动者旷工自离但单位不给工资,应该通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、或者依法申请劳动仲裁等方式来维权,但只有在离职前正常付出劳动的,才能获得相应的工资报酬。
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