针对试用期工资不得低于转正工资的百分之几,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位正式工最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位正式工最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询