我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

给劳务费是支付临时工的报酬还是按标准支付

2023-10-09 09:35:08
推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2023-10-09 回复

专业分析:

支付劳务费属于支付劳务报酬,是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。该人员不属于企业的职工,与企业的关系只是由于该劳务而发生的。由于该个人提供的是独立劳务,因此应纳营业税及相应的附加税,并由企业代扣代缴支付的劳务报酬的个人所得税(按劳务报酬的计税标准),不可以作为三费的计提基数。而临时工属于企业的职工,临时工所提供的劳务属于非独立的个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企业、事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬。可以作为三费的计提基础。计件工资及其他临时工工资均可作为计提三费的基数。

展开更多

针对给劳务费是支付临时工的报酬还是按标准支付,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

劳动报酬支付标准:工资分配应遵循按劳分配原则,同工同酬。在经济发展的基础上,工资水平逐步提高;用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,自主确定本单位的工资分配方式和工资水平;国家实行最低工资保障制度。用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准;工资应按月以货币形式支付给工人。不得无故克扣或者拖欠工资。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

支付给临时工的工资,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询