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甘肃在线咨询顾问团
2023-04-09 回复
尊敬的咨询者,您好,根据你咨询的问题,关于工伤期间,你的工资根据受伤前的工资水平进行发放,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出相关权益主张为宜。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张丽丽律师
工伤期间工资由所在单位按月发放。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
孟金龙律师
工伤是有停工留薪工资的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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