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公司倒闭了,怎么处理工伤

2022-04-22 10:30:20
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宁夏在线咨询顾问团

2022-04-22 回复

专业分析:

工伤保险条例》 第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司倒闭工伤赔偿的方法具体如下:工伤保险是企业规避职工工伤风险的最好办法,如果公司不按规定给职工缴纳工伤保险,公司职工发生风险的时候公司就要承担所有费用;如按时缴纳工伤保险,在公司职工发生工伤情况下,应依据法律规定程序处理。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

企业被依法宣告破产时或遣散员工时,劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止,劳动者可以依据《劳动合同法》。《企业破产法》的相关规定,要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。

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