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拖欠工资劳动仲裁流程是怎样的?

2023-06-07 19:31:51
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2023-06-07 回复

专业分析:

用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院

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张神兵律师

广东律参律师事务所

拖欠工资的劳动仲裁程序是:当事人向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副,符合受理条件的仲裁委会在规定时间内开庭审理,双方当事人出庭参加庭审,仲裁委依法作出裁决。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

用人单位拖欠工资引起的劳动争议,仲裁流程:劳动者向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书;劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的,应当受理;当事人在仲裁过程中,将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节;作出裁决前,应当先行调解;仲裁庭及时作出裁决。

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