我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动者辞职时应注意什么?

2023-02-11 09:10:24
推荐答案

河北在线咨询顾问团

2023-02-11 回复

专业分析:

员工辞职是有一些事项应当注意:1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利,无需申请。如果使用“申请书”,司法实践中可能会被认为系您发出协商解除劳动合同的要约,协商解除需双方意思一致方可达到目的。因此,为确保您辞职无碍,宜用“通知书”; 2)辞职通知一定要公司签收,您保留签收的证据。如果您将辞职通知交给公司但未签收,到时发生争议时公司会反过来说您未通知即擅自离职,属旷工行为,这样将对您非常不利

展开更多

针对劳动者辞职时应注意什么?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者辞职时注意事项:提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同;在等待用人单位通知期内应正常上班;积极办理交接手续,注意留存证据;其他。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动者辞职应注意的地方: 1、注意合同中有无双方所约定的提前通知金和脱密期的规定。 2、书面通知书最好一式两份,要求单位签收后个人留存一份。 3、在通知期内应正常上班。 4、积极办理交接手续,注意留存证据。 5、向单位索要离职证明书,不给的,单位要承担相应赔偿责任。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询