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关于试用期,法律没有强行规定必须约定,因此单位可以在与劳动者协商一致后约定或不约定劳动合同试用期。要是约定试用期的话,则需要注意试用期期限的问题,这往往是根据劳动合同的具体期限来确定试用期长短的。
试用期可以随时解除劳动合同。劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同,但是需要提前三天通知用人单位;劳动者不符合录用条件的,用人单位通知劳动者后即可解除劳动合同。
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