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员工主动辞职是否给予经济补偿金

2022-10-08 05:48:43
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台湾在线咨询顾问团

2022-10-08 回复

专业分析:

一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,都不会支持经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行,否则,不辞而别或达不到法定通知期离职的,都属违法解除劳动合同行为,可能还要赔偿公司的经济损失。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

员工主动辞职是有经济补偿金的。

张丽丽律师

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员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。

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