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公益性岗位的工资标准是怎样的

2022-03-01 10:43:14
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新疆在线咨询顾问团

2022-03-01 回复

专业分析:

公益从字面的意思来看是为了公众的利益,它的实质应该说是社会财富的再次分配。公益活动是指一定的组织或个人向社会捐赠财物,时间,精力和知识等活动。公益活动的内容包括社区服务,环境保护,知识传播,公共福利,帮助他人,社会援助,社会治安,紧急援助,青年服务,慈善,社团活动,专业服务,文化艺术活动,国际合作,等等。既然是公益性岗位,就工资而言也有付出多于收入的说法。公益性岗位从业人员工资待遇,并非按劳动合同法有关要求而增加工资,它本身也带有公益的性质。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,公益性岗位岗位补贴标准确定为当年最低工资标准的70%-120%,根据各地政策不同,所以公益性岗位工资标准也不相同,相同的是都应该有社会保险。

张神兵律师

广东律参律师事务所

一般公益性岗位为政府为了缓解大学生就业压力而购买的岗位,工资不是很高,而且只是一个跳板,岗位人员的存在也不会有太久.工资视当地的工资水平来定位。具体可以参照《北京市社会公益性就业组织管理试行办法》。

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