特色服务
法律大讲堂
用户中心
湖南在线咨询顾问团
2022-03-29 回复
公司不可以压工资。合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
针对劳动合同法压工资怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
作为员工,可以到劳动局投诉,或者收集双方存在劳动关系的证据材料,申请劳动仲裁。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
作为员工可以到劳动局投诉或者收集双方存在劳动关系的证据材料，申请劳动仲裁。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
简单的协议书怎么写下载
离婚协议怎么写（模板）下载
最新版租鱼塘合同怎么写下载
现今离婚协议书怎么写常用下载
无子女离婚协议书怎么写下载
场地租赁合同范本（怎么写）下载
相关专题
2021.11.04
2022.04.19
2022.03.27
2022.03.25
网友热门关注
2,354人已观看
3,329人已观看
劳动合同法压工资可以吗
劳动合同法压工资的规定
317人已观看
132人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
