特色服务
法律大讲堂
用户中心
四川在线咨询顾问团
2022-10-10 回复
如果签的劳动合同内写的工资低于当地最低工资标准的,劳动合同是否有效?签订的劳动合同中,工资部分低于当地的再低工资标准的合同,劳动者已经签订,劳动合同中部分有效,劳动者可以和用人单位补签工资调整到高于当地工资标准的劳动协议。参照劳动合同法:第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
针对劳动合同中的工资低于最低工资的赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
章法律师
广东律参律师事务所
劳动合同工资低于最低工资,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
孟金龙律师
不合法。合同的制定应该符合劳动合同法,若工资低于城市最低工资标准,属于无效合同。但是要注意最低工资标准是最后所得。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.18
2022.06.23
2022.09.21
网友热门关注
7,582人已观看
1,876人已观看
签订的劳动合同工资低于最低工资
劳动合同里的工资低于最低工资标准
169人已观看
181人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复