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九级工伤私了还能索赔吗

2023-04-25 15:02:38
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黑龙江在线咨询顾问团

2023-04-25 回复

专业分析:

1、如果你和用人单位私了的话,可以要求按照工伤进行赔偿。如果你要起诉的话,由于你已经超过了工伤认定的时效,因此你只能按照人身损害赔偿要求。 2、工伤赔偿的项目除了医疗费用,停工留薪费用等已实际产生的费用外,九级伤残的一次性伤残赔偿加上解除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金三项的金额大概在六万多。人身损害赔偿的伤残赔偿金的金额城镇标准也是大概六万多。 3、私了的话,具体赔偿数额是你与用人单位之间进行协商。 4、你可以提出劳动仲裁申请,要求没签书面劳动合同的双倍工资,补缴社保等。 5、如果打官司的话,针对你所受工伤,只能向法院起诉,要求人身损害赔偿。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤9级私了15万多不多,视本人工资及所在地区的规定衡量。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,可以领取一次性伤残补助金:9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤9级私了15万多不多,视本人工资及所在地区的规定衡量。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一般来说,九级工伤具体会赔偿多少钱,具体还是要由工伤劳动者和所在用人单位通过协商解决。由于工伤劳动者和单位所签订的工作伤害赔偿协议,属于民事协议的性质。人民法院有权利按照工伤事故的发生事实、协议性质等内容,依法对赔偿金额作出相应的调整。

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