特色服务
法律大讲堂
用户中心
湖南在线咨询顾问团
2023-08-20 回复
对于工伤，员工自己负主要责任的，工伤认定虽然是劳动者无过错原则，但是如果劳动者行为符合《工伤保险条例》第十六条的话，那么也是无法被认定为工伤的。 具体参考《工伤保险条例》如下： 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的”情况，都可以被认定为工伤。
针对职工发生工伤自己负主要责任吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
杜青双律师
北京市京师（哈尔滨）律师事务所
职工发生工伤应当由职工的工作的单位负责。如果职工是在两个或两个以上用人单位就业的，那么各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。如果职工发生工伤的话，那么就由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.17
2022.06.27
2022.07.26
2021.11.03
2022.06.08
网友热门关注
751人已观看
7,196人已观看
发生工伤谁负主要责任
工伤自己负责任吗
757人已观看
201人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
