三个月内试用期合法吗-法师兄

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宁夏在线咨询顾问团

2022-03-22 回复

专业分析：

企业的做法是不合法的。我国劳动法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。综上，此试用期条款违法劳动法的强制性规定，因此是无效条款。你可与用人单位协商，如协商不成，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。

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