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双休算不算加班费

2022-03-15 06:56:13
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福建在线咨询顾问团

2022-03-15 回复

专业分析:

我说句外行的话,我公司双休,不是政府部门,加过班说是给调休,控制工资总额所以不给加班费,领导也说同意你休,但如果都按实际休班,那工作没法子干了,加上年假能休一两个月了,所以领导聚会的时候也说了,你以为真休了就赚了啊,其实暗地里奖金都已经照加班给你照顾过了,休了那我就把奖金在扣回来 我这是正规国企………………

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天津东方律师事务所

值班不算是加班。值班和加班有以下区别: 1、值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职的工作,而加班是因单位的生产经营需要在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作; 2、关于值班目前尚无明确的法律规范对其进行调整。

章法律师

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双休日加班费支付不低于工资的百分之二百的工资。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

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