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只要离职未超过1年就可以申请劳动仲裁。因为根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
劳动合同丢了还可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交证明双方存在劳动关系的证明,但并不一定是劳动合同,也可以是工资支付凭证或记录、考勤记录、其他劳动者的证言等。
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