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实习生需要签订劳动合同吗

2022-03-04 11:04:40
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四川在线咨询顾问团

2022-03-04 回复

专业分析:

签订劳动合同,必须具有主体资格。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定,在校生勤工助学的,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。因此,实习生和公司不签订劳动合同,但可以签订实习协议。至于是否转正,这个要你拿到毕业证后,再和实习的公司谈。公司愿意录用你就录用你。

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天津东方律师事务所

在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不订立劳动合同。作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议。

孔晓雪律师

天津东方律师事务所

实习生也需要签订劳动合同,而作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节,同时用人单位可以为实习生购买商业保险,避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。

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