档案记载出现错误应该是你单位的责任，但劳动局知道后应该同意纠正。所以建议你先让单位出具证明，证明你父亲87至89年一直是司机，同时要求单位更正档案，然后要求劳动局按更正后档案协助办理退休手续。如果单位不配合，可以起诉，要求单位履行更正档案的义务。如果劳动局不配合，也可以起诉，要求其按更正后的档案办理退休手续。
针对档案有问题但是人事已经落户单位，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
根据《关于固定工签订劳动合同有关问题的复函》的规定：“用人单位与职工解除劳动关系后，应及时将档案转到职工本人户口所在地”。原劳动部、国家档案局1992年6月9日颁发的《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定：“企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案交其新工作单位或户口所在地的街道劳动（人事）部门”。根据以上文件规定，职工与企业解除劳动关系后，企业在规定时间内让职工办理档案转移手续，逾期不办理的将档案转交职工户口所在地人才交流中心或劳动人事部门。
户口迁移应遵循人户一致和居住地登记的原则。公民迁移，除在本户口管辖区内移居，只作住址变动登记，不作迁出、迁入登记外，凡是迁出本户口管辖区的，均可办理迁出、迁入登记。办理市内户口迁入,应持有关证明证件到其户口迁入地派出所进行办理;办理市外户口迁出，应持相关证明证件到其户口所在地派出所办理。
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