我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

企业筹建是必须是用人单位的吗

2023-03-30 19:52:49
推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2023-03-30 回复

专业分析:

筹建中的公司虽然不具备《劳动合同法》第二条所规定的用人单位的法律地位。但因筹建中的公司的一切责任应由公司的出资人或发起人来承担。而公司一旦成立,出资人或发起人在筹建过程中的行为即被追认为公司的行为。由此可见,筹建中的公司不是用人单位,出资人才是用人主体,因此相应的法律责任也应该由出资人来承担。出资人可以以个人的名义雇用员工并形成雇佣关系,但当公司成立时,出资人雇用员工的行为将就被视为公司雇用员工的行为,雇员成为公司的员工。因此,公司成立后,筹建期间应纳入劳动合同期间

展开更多

针对企业筹建是必须是用人单位的吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

首先,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 其次,用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 最后,失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司法人不是必须是股东的。公司法人是指具有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费,能承担民事责任的组织,不是自然人。而股东是指基于依法出资,享有公司股权的人,且股东可以为自然人,也可以是组织。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询