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合伙闹翻了能够协商处理。如果合伙各方协商不成,通过其他人的调解也许能很好地解决问题。因为处于中立地位的第三人调解。如果其它方式不能解决纠纷,那么通过法律途径能公平合理地进行解决。可以约定通过仲裁或者法院诉讼的方式进行纠纷的解决。如果进行仲裁,仲裁机构要约定明确。如果进行法院诉讼,由被告住所地或者合同履行地法院管辖。
大家可以坐下来好好谈,只要重新找到“平衡点”,合伙人能力方面也可以在后续的期限内自我证明。 1.三个人合伙做生意,要看你们在工商局注册的形式。 2.如果你们注册为有限责任公司,股权的分配按照你们认缴的出资额进行分配。实缴出资额不够的,以后予以补足。 3.如果是说的工资是分红,有限责任公司的分红,约定优先,否则按照实缴出资比例分红。 4.如果说的工资是工资,那么完全由你们自己决定,不得低于最低工资标准。 5.如果注册为合伙企业,合伙份额一般按协议,不然按投资额。 6.分红也是约定优先,否则按出资额;无法确定出资额,等同分配。
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