首先,要向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定,在作出工伤认定后,就可以享受工伤待遇了(如果用人单位未缴纳工伤保险费,则工伤待遇相关费用由用人单位支付)。之后还要向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级来享受工伤待遇。工伤待遇包括医药费与康复费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等,这些由工伤保险基金支付;停工留薪期的工资及护理费、5-6级伤残津贴、5-10级一次性伤残就业补助金是由用人单位支付的。如果是1-6级伤残,劳动关系都应保留,即用人单位不得解除劳动合同。若是7-10级伤残,劳动合同期满用人单位可终止劳动合同,但可以从用人单位获得经济补偿金。
针对工伤鉴定后怎么享受工伤待遇,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤鉴定为4级后享受的待遇:四级伤残本人工资21个月;四级伤残为本人工资的75%;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放残疾津贴。
工伤鉴定九级享受以下待遇,具体为:工伤保险基金支付本人9个月工资的一次性伤残补助金;提出终止合同或者劳动合同期满终止的,工伤保险基金应当按照省、直辖市、自治区规定的标准支付一次性工伤医疗补贴,用人单位应当支付一次性就业补贴,终止工伤保险关系。
相关专题
网友热门关注