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李首道律师
2019-08-01 回复
连续签订2次固定期限劳动合同之后，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同的要求，但用人单位可以是否选择续签。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
根据有关规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一 (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
张丽丽律师
劳动合同续签三次可以签订无固定期限。
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