1，可以要求补缴 2，可以以未缴纳保险为由与公司解除劳动合同，并获得补偿金 3，可以选择寄快递的方式递交辞职书，并在邮寄快递时写明快递的内容是“辞职书”，并保留快递存单作为辞职证据；还可以选择以写电子邮件的方式递交辞职书，但在发送电子邮件时，应注意设置邮件回复，以证明对方确已收到辞职书。 4，如果是请病假，可以让医院开病假证明 5，不会影响，但是最好重新发一次申请
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公司不缴纳社保属于违法行为，此时劳动者为维护自己的权益可以依法向劳动行政部门投诉。具体而言，就是劳动者可以到当地的劳动监察部门提出投诉，此时劳动行政部门应该责令公司在期限内缴纳社保，用人单位逾期不缴的，可以加收滞纳金。
如出现公司不给缴纳社保的情况，当事人可以先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局进行投诉。一定要注意当地政策，有的地区可能会出现劳动仲裁受理的情况。比如在广东省，劳动者请求缴纳社会保险费时，劳动仲裁就会以作为劳动争议处理。
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